Antonio Lucas Bandeira

A poeira de grãos confinados em silos é inflamável (Foto Pixabay) Nesta categoria de áreas classificadas do blog já apontei muitas vezes as necessárias medidas de proteção contra explosão que devem ser adotadas pelas indústrias. Ocorre que, cotidianamente, os riscos continuam, e os responsáveis pelas unidades industriais não sabem as extensões das áreas classificadas. Assim, o primeiro passo é contar com um profissional especializado em atmosferas explosivas, que saiba fazer o estudo de classificação, em que deverão ser consideradas as substâncias inflamáveis presentes no local. Hoje volto a salientar as poeiras combustíveis como as grandes vilãs em tragédias explosivas, especialmente em armazenamento de grãos. A poeira é inflamável a partir do contato com uma fonte de ignição proveniente de equipamentos elétricos instalados no local. Mas como detectar as condições favoráveis para uma explosão por causa de pó? A explosão por poeiras inflamáveis ocorre devido aos mesmos mecanismos

É preciso seguir normas para classificar áreas com risco de explosão (Foto Pixabay) Quando o assunto é segurança em plantas industriais com risco de explosão não se pode entregar a função de classificação de áreas para amadores. O profissional que lida com os riscos de ambientes com atmosferas explosivas deve estar preparado tecnicamente para propor soluções baseadas em normas. Primeiramente porque a classificação de área precisa ser adequada às características do local. É, afinal, o  risco  envolvido no ambiente que especifica quais medidas precisam ser tomadas. A segurança ao longo do ciclo total de vida das instalações “Ex”, juntamente com os requisitos de treinamento, qualificações, competências e certificações dos profissionais depende dos subsídios técnicos de reconhecimento dos riscos de equipamentos em atmosferas explosivas. As pessoas envolvidas com atividades de projeto, montagem, inspeção, manutenção e reparos de equipamentos e instalações elétricas, de instrumentação

Empregado que ‘pisa na bola’ pode ser demitido por justa causa Em período de Copa do Mundo basta fazer uma analogia com o futebol que tudo fica fácil de explicar. Então, vamos lá esclarecer. Nesse esporte, quando um jogador comete falta grave, é punido com cartão vermelho e expulso da partida. Assim, no ambiente laboral, o cenário é similar. Todo profissional precisa ficar atento a comportamentos que podem comprometer sua presença em campo, ou melhor, no emprego. Sim, porque o empregado tem direitos, mas também tem deveres, naturalmente. Mas, afinal, quais são as faltas consideradas graves que podem ensejar até uma demissão por justa causa? Para entender quando o  contrato de trabalho  pode ser rescindido é preciso conhecer os termos do artigo 482 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Lá, estão listadas as situações que podem desencadear o encerramento do vínculo empregatício, com o trabalhador sendo dispensado sem direito a receber as multas rescisórias. O artigo deixa claro

Diante dos acidentes de trabalho rotineiros em canteiros de obras, especialmente aqueles envolvendo as instalações elétricas, era de se esperar que os agentes públicos responsáveis atuassem enfatizando a prevenção contra esses sinistros. Pois bem, o Ministério do Trabalho publicou recente portaria alterando a norma regulamentadora 18 (NR 18), que trata das condições de trabalho na indústria da construção. O ponto de maior relevância da portaria refere-se às execuções das instalações elétricas, temporárias e definitivas, que devem atender à NR 10, que dispõe sobre a segurança em serviços de eletricidade. Agora, os canteiros de obras precisarão seguir itens contra acidentes envolvendo as redes elétricas. Assim, as ‘gambiarras’ não serão mais aceitas, pois as instalações elétricas temporárias só podem ser executadas conforme projeto efetuado por profissional habilitado. As atividades em instalações elétricas devem ser realizadas por trabalhadores autorizados, segundo a NR 10. Fica

No Brasil, os encargos trabalhistas e previdenciários ajudam a piorar as contas públicas. O dinheiro para pagar os auxílios-doença e os afastamentos por causa dos acidentes e doenças do trabalho é garantido por lei. Infelizmente, ainda está para nascer o governo que vai resolver o problema de seu orçamento, ter políticas sociais justas e fazê-las funcionar. É difícil corrigir o que se levou anos para apodrecer. Mas, vamos lá, o cidadão que vive sua vida, independentemente do governo de plantão, precisa em muitas ocasiões saber lidar com a burocracia quando vai solicitar seus direitos às instituições públicas. Na área de proteção ao trabalhador acidentado, por exemplo, quem precisa utilizar os benefícios, primeiramente tem de entender os trâmites legais para não ficar feito uma barata tonta com a demora na liberação do valor a receber. Não nos esqueçamos, no País das chuteiras, a papelocracia mais complica do que ajuda. Se você sofreu um acidente no emprego ou a serviço, o que pre

Familiares estão em auditório, onde recebem as informações das autoridades (Foto: Hugo Oliveira)   Compartilhe     Um  incêndio registrado no Centro de Internação Provisória (CIP) , no 7º Batalhão da Polícia Militar, no Jardim Europa, terminou com nove mortos, no início da tarde desta sexta-feira (25). A informação obtida pelo  Mais Goiás  de fonte que não quer ter o nome revelado é de que o fogo teria sido iniciado dentro de uma cela, em um princípio de confronto entre internos. Um dos internos ficou gravemente ferido, e outros, com outros tipos de ferimentos, foram levados para o Hospital de Urgências Governador Otávio Lage (Hugol). Agentes do Instituto Médico Legal (IML) acabam de chegar para realizar a identificação e recolhimento dos corpos. Familiares dos internos também estão no local para receberem informações. O Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB, Gilles Gomes, esteve nas instalações e afirma que o local é inadequado par

Ele pretende viajar 25 km em 5:hs por dia, 46 dia a pé até fortaleza e realizar o sonho. Jota Soares/FonteAN Edílson Lima Azevedo, conhecido como Edilsão, é natural da cidade de Guatur estado do Ceará e mora em Amarante – MA desde 1939, veio com seus pais com um ano de nascido. Sr. Edílson tem 80 anos, está no segundo casamento e tem 11 filhos, dez do primeiro casamento e uma filha do segundo. Exerce atividade de Produtor rural e piscicultura. Sr. Edílson quer realizar o sonho de voltar a capital Fortaleza Ceará, mas a pé. Planejou a viagem e saiu de Amarante dia 1º de maio de 2018, terça-feira dia do trabalhador. De acordo o planejado para viagem, o Idoso pretende pegar a estrada sempre as 6:hs da manhã viajar 25 km por dia em 5:hs e concluir a viagem em 46 dias. Um vídeo gravado a poucas horas antes de sair de Amarante, Ele diz, “Não estou devendo esse desafio para ninguém, se eu me sentir mal na viagem eu paro e volto”. Segundo as informações relatada também no víde